WRU descreve o cronograma para o plano de cortar uma região oeste do País de Gales

A WRU afirma que reunirá a liderança de todas as equipes profissionais e outras partes interessadas após os jogos do Campeonato das Nações do País de Gales, em novembro.

Pretende debater as finanças das propostas das regiões e avaliar os interesses do quarteto em assumir as novas licenças.

“Isso permitirá uma implementação ordenada e evitará incerteza prolongada para clubes, jogadores, torcedores, investidores e patrocinadores”, disse Marianne Okland, presidente do Conselho Profissional de Rugby do País de Gales, cujos membros se reuniram na segunda-feira.

“Supondo que o Cardiff Rugby and Dragons RFC queira assinar os termos de licenciamento propostos, agora há certeza de que serão oferecidas a eles as licenças capital e leste, respectivamente.

“Entendemos que haverá incerteza contínua até que seja tomada uma decisão final sobre a licença oeste.

“É por isso que estamos empenhados em progredir de forma colaborativa, sem subestimar os desafios consideráveis ​​que temos pela frente, e em proporcionar estabilidade para todos na primeira oportunidade.”

Em abril, o órgão regulador confirmou que a redução para três equipes não aconteceria até 2028, depois que um acordo com os proprietários do Ospreys, Y11 Sport & Media, para comprar o Cardiff, fracassou.

Scarlets e Ospreys juntaram-se aos seus rivais orientais em assinando um Acordo Profissional de Rugby (PRA) neste verão e agora estão preparados para lutar pela sobrevivência.

Isto a menos que sejam convencidos ou concordem com a fusão, o que esteve perto de acontecer em 2019.

“Já começámos a implementar estruturas de apoio para desenvolver os percursos dos jogadores relacionados, para criar os melhores ambientes para os nossos jogadores seniores, para fornecer o apoio financeiro adequado e para desenvolver as instalações à sua volta”, disse o vice-presidente da WRU, John Manders.

“Estamos a fazer progressos importantes que irão salvaguardar o futuro do nosso futebol, concentrar recursos e dar às nossas equipas as melhores hipóteses de alcançar o sucesso a todos os níveis.”

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